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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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領導行為理論從領導的有效性出發(fā)，集中研究領導的工作作風和

  • A、個性
  • B、能力
  • C、行為
  • D、素質(zhì)
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由于沖突主體內(nèi)部或主體之間存在不一致或不相容的結果追求所引發(fā)的沖突稱為

  • A、程序沖突
  • B、認知沖突
  • C、情感沖突
  • D、目標沖突

簡述組織結構設計的現(xiàn)代原則。

虛擬團隊的特征有

  • A、團隊成員有共同的目標
  • B、團隊成員的地理位置具有集中性
  • C、團隊采用電子溝通方式
  • D、團隊具有寬泛型的組織邊界
  • E、團隊成員心理相容

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